जुनियर रिसोर्स पर्सन (शैक्षणिक) - II / Junior Resource Person (Academic) – II

1. आवश्यक अहर्ता

• किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से भाषाविज्ञान/अनुप्रयुक्त भाषा विज्ञान/ भारतीय भाषाओं में स्नातकोत्तर उपाधि में 55% अंक अथवा इसके समकक्ष CGPA अथवा Grade का होना। हिंदी/अंग्रेजी और विनिर्दिष्ट  किसी एक भाषा में प्रवीण होना।
• दो या दो से अधिक भाषाओं में प्रवीण होना (जिसमें से एक भाषा अनुसूचित भाषा हो)
• कंप्यूटर की जानकारी होना आवश्यक है।

2. वांछनीय

• मान्यता प्राप्त संगठन में न्यूनतम 2 वर्ष का कार्यानुभव/ अंग्रेजी में प्रवीणता तथा मसौदा लेखन एवं पत्राचार (मौखिक, लिखित और ई-मेल आधारित संप्रेषण) में  कुशल होना।
• एक या इससे अधिक भाषाओं की जानकारी होना।

3. अधिकतम आयु : 45 वर्ष

1. Essential

• M.A in Linguistics / Applied Linguistics / Indian language from a recognised University with minimum 55% marks or equivalent CGPA or Grade.
• Proficiency in Hindi/English and one of the specified languages
• Proficiency in two or more languages (of which at least one should be a scheduled language)
• Knowledge of computers is a must

2. Desirable

• Minimum 2 years’ experience working in a recognised organisation.
• High proficiency in English and demonstrable skills in drafting & correspondence (Oral, written and email-based communications)
• Knowledge of one or more languages

3. Maximum age: 45 years

अंग्रेजी और किसी भारतीय भाषा (सिंधी/मराठी/संस्कृत/बांग्ला/गुजराती/मणिपुरी/तेलुगु/संथाली/कोंकणी) के बीच अनुवाद करने में कुशल आवेदकों  को इन पदों के लिए प्राथमिकता दी जाएगी।

Candidates efficient in translating between English and an Indian language (Sindhi/Marathi/Sanskrit/Bengali/Gujarati/Manipuri/Telugu/Santhali/Konkani) will be preferred for these posts.

उपरोक्त वर्णित समेकित (निश्चित) पारिश्रमिक के संग योग्य अभ्यर्थी को अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। इस पद की संस्तुति केवल राष्ट्रीय अनुवाद मिशन के हेतु की गई है, तथा इस पद-धारक का भविष्य में संस्थान के किसी भी स्थायी/अस्थायी या संविदात्मक पद पर नियुक्ति के लिए कोई दावा मान्य नहीं होगा। यह अनुबंध प्रारंभ में एक वर्ष के लिए होगा तथा कार्मिक के वर्तमान प्रदर्शन के वार्षिक मूल्यांकन के उपरांत इसे विस्तारित किया जा सकता है। उपरोक्त पद को भारत सरकार की आरक्षण नीति के अनुसार भरा जाएगा तथा उक्त पद को भरने/रद्द करने का अधिकार संस्थान के पास सुरक्षित रखता है।
The Personnel shall be engaged on a contract basis with consolidated (fixed) remuneration as indicated above. This position is sanctioned only for the NTM purpose, and the incumbent of this position would not have any claim whatsoever for appointment in any permanent/temporary or contractual position in the Institute. The initial contract will be for one year, which may be further extended on the annual review of the performance of the incumbent. The above posts will be filled in accordance with the reservation policy of the Government of India, and the Institute reserves the right to fill/ cancel any post(s) if the situation demands.